为进一步推进内蒙古蒙电控股公司人力资源监管水平，内蒙古电力集团人力资源部委托内蒙古蒙电信产公司启动蒙电控股出资企业薪酬福利模式调整专项治理工作。公司项目组自7月起，先后完成了需求调研、设计开发、测试部署等工作，11月12日，内蒙古蒙电控股公司下属22家二级出资企业ERP-HR薪酬管理模块正式上线，实现了薪酬福利的精准核算与高效过账，薪酬管理规范性及效率跃上新台阶。

11月15日，公司技术研发部ERP运维项目组支撑内蒙古电力集团人力资源部开展为期一天的ERP-HR薪酬操作培训。培训分为理论讲解与实操演练两大环节，上午，讲师深入浅出地剖析薪酬管理流程、核算体系及特殊业务处理技巧；下午，业务顾问现场一一指导现场实践，确保每位学员精准录入数据。此番培训旨在全方位提升学员对ERP-HR薪酬管理的理解与应用能力，强化系统操作熟练度与问题解决技巧。

此次ERP-HR薪酬管理模块顺利上线，并辅以及时的培训，不仅深化了用户对薪酬管理的理解，更显著提升了薪酬管理规范性及工作效率，为薪酬管理高效运转注入了强劲动能。