6月27日，威信通设计公司班子召开专题会议，部署考证工作，全力为威信通设计公司发展注入新动能。

此次考证工作围绕两大核心目标展开。一方面，聚焦于人才培养，力求通过考证全方位提升员工专业能力；另一方面，冲刺年度考核指标，确保有员工通过软考中级及以上等级考试，并计划将员工考证成效纳入年度评优评先体系，以此激发员工的学习热情。与此同时，注册咨询工程师考证工作一并进行了部署。

会议根据员工实际情况，合理分配考证方向，并针对两类证书分别成立学习小组，设立组长，以此保障学习工作能够有序推进。此次考证工作的系统部署，充分彰显了威信通设计公司对人才培养和资质升级的高度重视，未来也将助力威信通设计公司在行业竞争中抢占发展先机。