在庆祝中国共产党成立104周年之际，为激励内蒙古蒙电信产公司广大党员职工重温党的光辉历史和奋斗历程，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作见行见效，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步凝聚公司党员干部干事创业力量，全力以赴奋斗三季度，确保年度各项目标任务全面实现，不断推进坚强堡垒“模范”支部创建。近期，公司开展了庆祝中国共产党成立104周年暨“强化作风砺党性，凝心聚力启新程”系列活动。
系列活动主题鲜明，内容丰富，从书记项目和党员攻关项目成果评选展示到党员和党务工作者集中培训，从公司领导班子深入基层调研检查协调解决职工急难愁盼问题到组织年轻干部座谈，公司以多元形式奏响庆祝中国共产党成立104周年的时代乐章，让红色基因在基层治理中焕发新活力，让高质量党建引领企业高质量发展的初心在助力集团公司奋进中国企业200强的新征程中落地生根。
从今天开始，我们将在企业宣传阵地陆续对系列活动进行展示。
中诚电网党支部 构建“6+5”全维度服务体系
“书记项目”落地有声
第一部分 项目背景及基本情况
一、项目背景
当前数字经济蓬勃发展，智能化运维正处于转型升级的关键阶段。2024，中诚电网公司围绕“数字蒙电”建设目标，通过“党建+运维”融合，打造具有示范效应的“红色运维”品牌体系，构建可推广、可复制的标准化服务新模式。
二、组织架构与责任分工
“书记项目（智能楼宇运维项目）”共27人，其中党员8人，积极分子2人，驻场运维人员7人。
领导小组负责把方向、保落实。统筹项目整体推进，协调解决“痛点、难点、堵点”，对接甲方需求，协调跨部门资源。
执行小组负责抓进度、提效能。整体管理智能楼宇运维项目，每日现场督导，落实运维任务。
驻场运维小组按照专业和技能划分责任，采用“A/B角色双轨制管理”机制，确保运维服务高效协同。
三、项目内容
构建“6+5”全维度服务体系：针对智能化集成、信息设施、公共安全等6大核心系统，开展巡检维护、故障处置、软硬件升级、数据治理、应急保障5大专项服务。
通过“支部书记牵头、技术骨干主攻、支部成员协作”联动，将党建工作深度嵌入运维全流程，将党的组织优势转化为解决运维管理难题、提升服务质效的强大动力。
第二部分 项目进展情况
组织党员和积极分子前往中国移动、浙江宇视实地学习和考察，与巴彦淖尔供电公司信息通信处开展对标交流学习，借鉴其在运维方面的成功实践案例。
通过“书记项目”与集团公司综合保障中心建立高效沟通，积极对接、主动服务，进一步提升服务质效。
一、党建铸魂强本领
“书记项目”总结支部党员带头领学经验，创新开展“人人上讲台”活动10次，办公设备和网络技能测试2次。
二、服务创新树品牌
聚焦日常运维业务制作“服务卡”，派发150余张至保障单位，实现从被动应对需求向主动提供服务转变。
三、机制聚力促融合
建立“月度双报”工作机制，推动党建与业务同频共振，实现支撑服务能力持续提升。
四、实干笃行显担当
2024年完成巡检3157次，派工1252次，升级改造8次，资产盘点3次，会议保障任务共计90次。
完成了集团公司各类重大会议保障工作，强化与甲方的信任协作，7月会议系统实现独立运维。
4月，将集团公司总部和支撑保障单位办公设备运维及实物资产盘点、报废工作纳入智能楼宇项目服务范围。
第三部分 项目成效
修编了《智能楼宇运维操作手册》和《应急处置预案》两项核心规范，形成“党建+运维”标准化工作模式，推动业务从最初的智能楼宇运维逐步拓展到会议系统、智能楼宇和智慧园区三大运维服务项目。连续三年荣获集团公司综合保障中心授予的“优秀项目”荣誉牌匾。
年度营收增长约300%（232万→945万）。创新“三融合工作法”（组织、目标、行动融合），通过支部统筹与专家支撑联动提升服务质效。采用“书记项目+党员攻关”双轮驱动机制，推动智慧园区项目落地。
第四部分 下一步计划
一、完善运维体系
编写《办公设备运维规范》《车辆/人员权限录入管理规范》等标准化制度，实现运维服务标准化、精细化。
二、拓展服务边界
加强与集团公司综合保障中心、兄弟单位等合作交流，提升公司品牌影响力。
三、深化党业融合
着重提升A级大数据中心和会议系运维项目精细化管理水平，推动技术创新与业务需求深度融合。
第五部分 点评意见
中诚电网党支部书记项目敏锐地捕捉到了数字化转型关键机会，并做出一系列尝试。通过构建“6+5”全维度服务体系，实现了党建+业务的双融双促，通过“书记项目”的推动，切实起到了以一个项目带动一个团队的作用，在接下来的工作中，还需要聚焦项目难点、堵点，持续发力。
