为深入贯彻落实习近平总书记提出的以高质量党建引领高质量发展的部署，将党的政治优势、组织优势切实转化为破解发展难题、厚植发展根基的强大动能，满都拉党支部紧紧围绕公司深化改革、提质增效的中心任务，精心谋划并全力推进“合力攻关，清理历史遗留问题合同”书记项目，旨在通过党建引领下的集中攻坚，扫除发展障碍，释放经营活力，筑牢合规根基，为公司实现高质量发展注入强劲推力。

一、项目背景及开展情况

(一)项目背景与党建引领的契合性

本项目源于审计指出的“历史遗留合同清理缓慢”问题，面对这一长期困扰公司经营、蕴含重大合规风险的难题，满都拉党支部深刻认识到，这正是发挥党组织战斗堡垒作用、彰显党建引领价值的关键战场。支部委员会经过研究，决定将此作为年度“书记项目”，由支部书记亲自挂帅攻坚。这一决策充分体现了支部坚持党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”的工作思路，旨在通过支部的有力组织，将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，切实解决公司发展中的痛点难点问题。

(二)党支部引领下的项目开展情况

在项目的具体推进中，党支部全程发挥核心引领和组织协调作用，确保项目方向正确、责任压实、执行有力：

支部牵头，构建坚强组织体系：支部书记担任项目总负责人，统筹协调公司内外部资源。支部牵头成立了专项工作组，成员涵盖市场部负责人、业务骨干等关键岗位人员，并充分调动支部党员的积极性，组建了由党员业务骨干组成的攻坚突击队，形成了“书记挂帅、支部统筹、党员冲锋、骨干支撑”的立体化攻坚架构。这一架构确保了责任层层分解、任务明确到人，体现了党支部强大的动员和组织能力。

精准施策，科学分类攻坚：项目启动后，在党支部的组织下，对71份历史遗留合同进行了全面、细致的梳理分析。支部通过专题会议研究，根据合同性质、金额、复杂程度等因素，制定了“协商为主、诉讼兜底、分类处置”的精准策略。

党员带头，发挥先锋模范作用：项目组成员特别是党员骨干，在支部的号召下，主动认领“硬任务”，冲锋在沟通谈判、证据收集、诉讼准备的第一线，攻坚小组高效运转，克服重重困难，有力推动了合同清理进程。党员在关键岗位、关键时刻的模范带头作用得到了充分体现。

规范管理，强化过程监督：党支部建立了“周汇报、月调度”的常态化工作机制。支部书记定期主持召开项目专题推进会，听取进展汇报，亲自协调解决跨部门协作、法律难点等关键问题，扫清项目障碍。其他支部委员全程跟踪督导项目进展，确保项目按计划、按规范要求推进，体现了党支部对项目过程管理的科学性和严谨性。

二、项目成效

在满都拉党支部的坚强领导和全体党员骨干的奋力拼搏下，“合力攻关，清理历史遗留问题合同”项目取得了显著成效，充分验证了“书记项目”机制的有效性和党建与业务融合的深度：

量化成果突出：截至2025年5月31日，项目已成功清理历史遗留合同50份，完成率达70.4%，有效化解了重大经营风险。剩余的21份合同已全部进入法律诉讼程序，启动率达100%，为后续彻底解决问题奠定了坚实基础。

业务指标显著提升：项目直接推动了公司基础管理能力的跃升。针对审计提出的“历史遗留合同清理缓慢”问题，整改率从项目启动前的0%大幅提升至70.4%，公司整体合规经营水平迈上了一个新台阶。

锻造了攻坚团队：通过“书记牵头、党员带头、骨干参与”的模式，支部的凝聚力、战斗力在实践中得到显著增强，党员在复杂业务中解决问题的能力得到锻炼和提升。

打造了特色品牌：本项目成功探索并实践了“党建引领、部门联动、法律护航”的攻坚模式，形成了具有满都拉特色的“党建+风险防控”典型案例，为今后解决类似复杂历史遗留问题提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。

深化了融合实践：项目的成功实施，是党支部将党建“软实力”转化为业务发展“硬支撑”的生动写照，有力证明了党建与业务深度融合的巨大价值，显著提升了党支部在公司治理中的话语权和影响力。

三、下一步工作计划

基于当前成效和存在的挑战，满都拉党支部将继续发挥核心引领作用，深化拓展项目成果，推动相关工作常态化、长效化：

短期目标-全力冲刺“清零”：支部将持续跟进并督导剩余21份合同的诉讼进程。针对“诉讼周期较长”的问题，支部将优化外部律师协作机制（如加强沟通频次、明确关键节点时限等），积极协调内外资源，力争尽快完成所有诉讼结案，实现历史遗留问题合同“清零”目标。

长效机制建设-固化“党建+”模式：支部委员会将系统总结提炼本项目的成功经验和做法。计划将合同全生命周期管理、特别是风险预警与防控，纳入支部“党建+”常态化工作范畴。探索建立由支部主导，业务部门协同的风险排查、合规评审等长效机制，将党的组织力深度嵌入关键业务流程，从源头上防范类似风险累积。

新项目衔接-持续赋能发展：2025年，满都拉党支部已立足公司发展新需求，启动新的“书记项目”——“推进新能源场站集控通道授权运营，推动政策落地”。该项目将继续由支部书记牵头，核心党员骨干深度参与。新项目将充分借鉴本次项目积累的党建引领攻坚经验，同时聚焦新业务领域的前瞻性布局和政策突破，为公司的可持续高质量发展注入新的党建动能。

满都拉党支部将以此次“书记项目”为契机，不断深化党建与业务融合的探索与实践，以高质量党建引领保障公司高质量发展行稳致远。